1月14日下午，suncitygroup太阳集团在工程楼211会议室召开了2024年员工管理工作总结大会。本次会议由公司党总支书记吕在艳主讲，白云校区与惠州校区的全体专、兼职辅导员参加会议。

会上，吕在艳书记首先对过去一年的就业工作进行了全面总结。她指出，在全体辅导员的共同努力下，学院毕业生就业率稳步提升，为员工提供了更多高质量的就业机会。但仍存在一些短板，如部分专业对口就业率有待提升。同时，她也强调了在新形势下，要进一步加强就业指导和服务，提升员工的就业竞争力。

针对员工工作，吕书记肯定了学院在学风建设、心理健康教育、员工活动组织等方面的成绩。她提到，通过一系列丰富多彩的活动，不仅增强了员工的综合素质，也营造了积极向上的校园文化氛围。同时，她强调，虽然整体表现良好，但仍需关注员工个体差异，提供更加精准的服务与指导。

在党建工作方面，吕书记总结了公司党总支在党员发展、支部建设、党员教育管理等方面的工作亮点。她强调，党建工作是学院各项工作的灵魂和基石，要持续加强党员队伍的凝聚力和战斗力。但也指出了党员教育管理、活动创新等方面的不足。她要求全体辅导员在新的一年里，要加强党建引领，推动员工工作全面发展。

最后，吕在艳书记对全体辅导员在新的一年提出了更高的要求和期望。她希望大家正视不足，并鼓励大家继续发扬团结协作、勇于担当的精神，为员工的成长成才保驾护航。同时，她也要求大家在新的一年里，不断创新工作方法，提升工作效率，为学院的发展贡献更大的力量。

本次会议不仅是对过去一年工作的全面回顾，更是对未来发展的展望和部署。相信在全体辅导员的共同努力下，suncitygroup太阳集团的员工管理工作将再上新台阶。