12月26日上午，suncitygroup太阳集团在工程楼211会议室召开第十七周员工工作例会，会议由公司党总支书记吕在艳主持，全体辅导员参会，围绕2024届毕业生就业、辅导员队伍建设、2025届毕业生离校等重点工作展开讨论，并对辅导员基础业务进行检查工作。  

会上，吕书记首先分析了2024届毕业生就业形势，强调了就业工作的重要性和紧迫性，要求全体辅导员加强就业指导，精准帮扶困难员工，拓宽就业渠道，助力员工高质量就业。她还指出，就业数据的真实性和及时性是评估工作的关键，各辅导员需严格把控，确保统计数据真实可靠。  

随后，吕书记就辅导员队伍建设提出具体要求。她强调，辅导员是员工思想政治教育的骨干力量，要加强理论学习和实践能力提升，推动辅导员队伍的专业化、职业化发展。吕书记鼓励辅导员相互学习、交流经验，不断提高工作水平。针对2025届毕业生离校工作，会议要求辅导员提前做好离校安排，确保离校工作有序进行，展现学院的服务温度与管理水平。  

最后，吕书记对辅导员基础业务进行了逐一检查，并对部分辅导员在谈心谈话、与任课老师沟通等方面存在的不足提出了改进建议。要求辅导员加强自查，完善各项工作台账，切实提高工作规范性和执行力。  

此次会议明确了近期重点工作任务，为学院各项工作的有序推进提供了方向和保障。全体辅导员纷纷表示，将以高度的责任感和饱满的热情完成工作任务，为员工发展和学院建设贡献力量。