为帮助2024级员工深入了解综合测评的内容和要求，强化员工综合测评规范化管理，切实做好员工综合素质测评工作，1月13日晚上，suncitygroup太阳集团通过腾讯会议召开2024级员工综合测评工作培训会。会议由辅导员谢燕惠老师主持，2023级柯杰凯、林泽明同学及2024级各班班委代表参加。

会上，谢老师指出综合测评是员工在校表现的客观评价，是员工评优、评奖、学期考核鉴定以及推优等工作的主要依据，与员工的切身利益息息相关，是师生关心关注的焦点工作，各班级负责人必须高度重视，认真对待。随后，柯杰凯同学结合学校2024版员工手册员工综合测评实施办法中的内容，从品德行为表现、文体表现、学业表现等方面进行了详细的讲解；林泽明同学补充了相关注意事项，并对各个环节容易出错的地方进行解释说明。讲解完后，谢老师鼓励同学们针对会议上讲解的内容进行提问，柯同学和林同学分别进行了答疑，大家对综测分的评定有了更明确的认识，对评分过程有了更直观性的了解。

本次培训会帮助员工更加清晰地了解员工综合测评工作，及时解答了员工对于综测存在的疑惑，为后续开展员工综合测评工作的顺利开展奠定了良好的基础。